وأضاف المحافظ، في تصريحات صحفية له اليوم، أن التدريب تم بالمحافظة من خلال تدريب 92 متدرب من مختلف الإدارات والوحدات المحلية والمراكز والمدن والأحياء ومديريات الخدمات بالمحافظة.

وأكد محافظ الدقهلية، أن التدريب هو العنصر الأساسي في أي تنمية من خلال اكتساب الموظف إمكانيات ومعلومات جديدة وتنمية مهاراته وبناء شخصيته وتنميتها، مضيفًا أن التدريب يتيح للموظف انه يبنى نفسه ويبحث عن مكان أفضل له وأن يكون مديرا في المستقبل القريب، ويتيح له الوقوف على كافة المشكلات والقدرة على حلها.

وأوضح الشعراوي، أن التدريب لابد أن ينعكس على الأداء الوظيفي وليس مجرد شهادة فحسب وإنما يساعدك على أن تكون عنصر فعال في عملك مما يساعد على رفع كفاءة الأداء وإعداد كوادر شابة قادرة على تحمل المسؤولية بجودة واحترافية وفكر متطور يتناسب مع متطلبات العصر الحالي والتعامل مع الوظيفة الحكومية بفكر غير تقليدي. 

وأشار المحافظ، إلى أن المحافظة حريصة على ضخ دماء جديدة لتولي المناصب القيادية، موضحًا أن الحركة الأخيرة لرؤساء المراكز والمدن والأحياء والاختبارات التي تتم حاليا لرؤساء القرى وفق قواعد وشروط ترفع من شأن المحافظة مما يرضى طموح الشباب وتعطى لهم الفرصة لتولي كافة المناصب. 

وتوجه مستر خيرت مدير المشروع بالاتحاد الأوروبي، بالشكر للمحافظ لاهتمامه البالغ بالتدريب المستمر وان المحافظة من أفضل النماذج في التعاون بين الحكومة والاتحاد الأوروبي في بناء قدرات الموظفين من خلال تحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين وتدريب كافة العناصر الشابة التي تشغل كافة المواقع الخدمية بالمحافظة وذلك لتحقيق رؤية مصر 2030 وإستراتيجية الحكومة المصرية في عملية تطوير الخدمات الحكومية من أجل أن تكون مصر دولة حديثة.

وأضاف مدير المشروع بالاتحاد الأوروبي، أن نسبة المشاركة النسائية من المتدربين لا تقل عن 63% وذلك يدل أن مصر تستثمر في القدرات والكوادر النسائية ليكونوا كفاءة في المستقبل.

حضر الاحتفالية اللواء فايز شلتوت، وكيل أول وزارة السكرتير العام، المهندس مختار الخولي، السكرتير المساعد، مستر خيرت يان شخت، مدير مشروع دعم إصلاح الإدارة العامة للتنمية المحلية بالاتحاد الأوروبي، أحمد محرز، منسق ومترجم المشروع، أميره الصرفي، كبير خبراء مشروع دعم إصلاح الإدارة العامة والتنمية المحلية، وكلاء الوزارة، ومديري مديريات الخدمات، رؤساء المجالس المدن والأحياء.