محافظ سوهاج: التميز والكفاءة والقدرة على التطوير والابتكار اساس اختيار الوظائف القيادية
الأربعاء 29/أغسطس/2018 - 12:55 ص
ايمن الجرادى
طباعة
صرح محافظ سوهاج، الدكتور أيمن عبد المنعم، أن معايير التميز والكفاءة والقدرة على التطوير والابتكار هي الأساس في اختيار الوظائف القيادية بأجهزة المحافظة، في ضوء القواعد المنظمة والواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة الدائمة لاختيار الوظائف القيادية بالمحافظة والذي عقد مساء اليوم برئاسة المحافظ وعضوية سكرتير عام المحافظة، ومدير مديرية التنظيم والإدارة، ومدير عام الشئون القانونية بديوان عام المحافظة، وموجه عام الحاسب الآلي بمديرية التربية والتعليم , وذلك لاختيار مدير عام الموارد البشرية ومدير عام السياحة ومدير عام التخطيط ومتابعة الخطة بديوان عام المحافظة , ومدير عام الشئون المالية والادارية بمديرية التموين , حيث بلغ عدد المتقدمين لشغل تلك الوظائف 25 ممن تنطبق عليهم الشروط والمعايير اللازمة لشغل الوظيفة .
وأكد المحافظ على ضرورة أن يتمتع القائد والمدير الناجح بالعلم والمعرفة والموهبة، ودعم العمل بروح الفريق الواحد , مشيراً إلى اهمية العمل على استغلال الإمكانيات المتاحة لأداء العمل وإنجاز المهام والحصول على رضا المواطن.
