ووجه رئيس جامعة أسيوط مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب الجديد إلى ضرورة تنفيذ آليات للتطوير والتحفيز و  لأداء العاملين بالجامعةمع تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية بالجامعة وتوفير فرص التدريب اللازمة، مع تطبيق معايير تقييم و مؤشرات قياس الأداء الوظيفي على مستوى جميع الوظائف بما يحقق خطة الأداء المستهدفة، ويتفق مع استراتيجية تطوير الجهاز الإداري بالجامعة.