مديرية العمل تكثف حملاتها التفتيشية بشرم الشيخ لضبط سوق العمل وتطبيق قانون 2025

 مديرية العمل تكثف حملاتها التفتيشية بشرم الشيخ لضبط سوق العمل وتطبيق قانون 2025.

نفذت مديرية العمل بجنوب سيناء حملات تفتيشية مكثفة بمدينة شرم الشيخ على عدد من المطاعم والمحال والمولات التجارية للتأكد من مدى التزامها بتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.

جاءت الحملات تنفيذا لتعليمات  الوزير محمد جبران وزير العمل وتوجيهات اللواء الدكتور خالد مبارك محافظ جنوب سيناء وبناء على تكليف  أكرم محمد سيد أحمد مدير المديرية وتحت إشراف  أحمد مصطفى السيد وكيل المديرية وبمشاركة فرق التفتيش التابعة لمكتب عمل شرم الشيخ.

وأسفرت الحملات عن رصد عدد من المخالفات وتم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المنشآت غير الملتزمة بما يضمن تطبيق القانون وحماية حقوق العاملين وأصحاب الأعمال على حد سواء.

وأكد  أكرم محمد سيد أحمد أن الحملات التفتيشية مستمرة بجميع مدن المحافظة تنفيذا لتوجيهات  الوزير مشيرا إلى أن الوزارة لن تتهاون في مواجهة أي مخالفات تمس حقوق العمال أو تخل ببيئة العمل المنظمة.

وشدد على أن الهدف من هذه الحملات هو تعزيز الوعي بالقانون الجديد وضمان استقرار سوق العمل في إطار من الانضباط والالتزام بالقواعد القانونية.

معلومات عن قانون العمل الجديد:

قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 هو قانون يهدف إلى تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل في مصر، ويشمل تعديلات جوهرية لتحسين بيئة العمل وحماية حقوق العاملين.

أبرز التعديلات:

إلغاء الفصل التعسفي: يحظر القانون الفصل التعسفي للعامل، ويحدد حالات الفصل المبررة.
زيادة الإجازات: يزيد القانون إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 4 أشهر، ويمنح العامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
تنظيم العمل عن بعد: ينظم القانون العمل عن بعد والعمل المرن، ويضمن حقوق العاملين في هذه الأنماط من العمل.
إنشاء المحاكم العمالية: ينص القانون على إنشاء محاكم عمالية متخصصة لفض النزاعات بين العاملين وأصحاب العمل.
زيادة الغرامات: يزيد القانون الغرامات على أصحاب العمل المخالفين لأحكام القانون.

موعد تطبيق قانون العمل الجديد:

بدأ تطبيق القانون الجديد اعتبارًا من 1 سبتمبر 2025. 

للمزيد حول جنوب سيناء اضغط هنا