الخميس 04 يونيو 2026 الموافق 18 ذو الحجة 1447
رئيس مجلسي
الإدارة والتحرير
جابر المهدي
المواطن المواطن
رئيس مجلسي
الإدارة والتحرير
جابر المهدي

الجمهورية الجديدة

الجمهورية الجديدة تطلق مسارًا مؤسسيًا للجودة… ندوة مهنية ترسم خريطة التحسين

585
مبادرة أتقان
مبادرة أتقان

 برئاسه المهندس روحى العربى رئيس مجلس أمناء مؤسسه الجمهوريه الجديده

في خطوة تعكس التزام مؤسسة الجمهورية الجديدة للتنمية بتعزيز الأداء المؤسسي وتطوير كفاءة كوادرها، عقدت المؤسسة ندوة توعوية متخصصة حول ضبط وتوكيد الجودة، ضمن برنامجها المستدام للارتقاء بالحوكمة والإدارة الحديثة.

كلمة المهندس محمود سلطان

قدّم الندوة المهندس محمود سلطان، عضو اللجنة التنفيذية ومستشار مجلس الأمناء لضبط وتوكيد الجودة، حيث استعرض الفروق المحورية بين آليات ضبط الجودة ومنهجيات توكيد الجودة ودورهما في تحسين الأداء المؤسسي.

وشهدت الندوة حضورًا بارزًا من قيادات مؤسسة الجمهورية الجديدة للتنمية، وهم:
الدكتورة أماني فؤاد – الدكتور هيثم البنان – المهندس سعد الزنكي – الدكتورة أمل مصطفى – الدكتور تامر الفقي – الدكتور أحمد منيب والدكتوره رانيا لاشين الهيئة العليا للإعلام بالمؤسسة .
وشارك في الندوة العديد من المهتمين بتطبيق منهجيات الجودة الشاملة داخل القطاعات المختلفة، حيث أكدوا أهمية هذه الفعاليات في تعزيز ثقافة الأداء الاحترافي ورفع كفاءة العمل بما يواكب رؤية الجمهورية الجديدة.

وخرجت الندوة بتوصيات محورية، أبرزها: تطبيق منظومة جودة شاملة على جميع القطاعات، مع التركيز على قطاع المبادرات وخاصة مبادرات مركز حياة للتنمية، حيث ستكون مبادرة «إتقان» النموذج الأول لتطبيق الجودة داخل المركز قبل تعميم التجربة على باقي المحافظات.

محاور ندوة "ضبط وتوكيد الجودة" - مؤسسة الجمهورية الجديدة للتنمية:

أبرز ما جاء في الندوة اليوم 

1. الفروق الأساسية بين ضبط الجودة وتوكيد الجودة: تعريف كل منهما، والأدوات المستخدمة، ودور كل منهما في تحسين العمليات.

2. منهجيات إدارة الجودة الشاملة (TQM): استعراض أساسيات التخطيط، التحسين المستمر، مشاركة الموظفين، والقياس بالأداء.

3. تطبيق منظومة الجودة على القطاعات المختلفة: كيفية تكييف المعايير لتناسب قطاعات المؤسسة، مع التركيز بشكل خاص على قطاع المبادرات.

4. مبادرة "إتقان" كنموذج أولي: تصميم وتنفيذ المبادرة في مركز حياة للتنمية، ومراحل الاختبار، والنتائج المتوقعة قبل التعميم.

5. دور القيادة في ترسيخ ثقافة الجودة: مسؤوليات القادة، وآليات تحفيز الكوادر، وربط الجودة برؤية الجمهورية الجديدة.

6. التوصيات وآليات المتابعة: وضع خطة عمل لتنفيذ منظومة الجودة الشاملة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، والإطار الزمني لتعميمها على باقي المحافظات.

 




تم نسخ الرابط