محافظ الشرقية يُصدر قرارات تأديبيه بحق 39 من العاملين المقصرين في العمل

محافظ الشرقية يُصدر قرارات تأديبيه بحق  39 من العاملين المقصرين في العمل .

أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، 13 قراراً تأديبيا بحق 39 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت من خلال جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية، وبناءاً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة، لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.

وقد شملت هذه القرارات مجازاة عدد 39 من العاملين بمراكز رئاسة (الزقازيق - منيا القمح – أبو حماد – بلبيس – فاقوس - الحسينية )، حيث تنوعت العقوبات ما بين الإنذار، والخصم من الأجر، وإحالة بعضهم إلى النيابة الإدارية، كلٌّ وفقًا لما إنتهت إليه التحقيقات.

وأكد المحافظ أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وللحفاظ على الإنضباط الإداري وحُسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة، لافتاً إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري، وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل، وتحقيق الانضباط الوظيفي.

ويأتي إصدار هذه القرارات التأديبية في إطار جهود محافظة الشرقية لتحسين أداء الجهاز الإداري، وتعزيز الشفافية والمساءلة، وضمان تقديم أفضل الخدمات للمواطنين. كما تعكس هذه القرارات الالتزام بتطبيق القانون واللوائح، وتحقيق العدالة والمساواة بين جميع العاملين.

وتؤكد محافظة الشرقية على أهمية الالتزام بالمسؤولية والانضباط في العمل، وتحقيق الأهداف المنشودة، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. كما تدعو جميع العاملين إلى الالتزام بأعلى مستويات الأداء والمسؤولية، وتجنب أي مخالفات إدارية قد تؤثر على سير العمل.

ويذكر أن هذه القرارات تأتي في إطار جهود الدولة لتحسين أداء الجهاز الإداري، وتعزيز الشفافية والمساءلة، وضمان تقديم أفضل الخدمات للمواطنين. كما تعكس هذه القرارات الالتزام بتطبيق القانون واللوائح، وتحقيق العدالة والمساواة بين جميع العاملين.

وتشدد محافظة الشرقية على أن هذه القرارات ستكون لها تأثير إيجابي على أداء الجهاز الإداري، وستسهم في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين. كما ستعمل المحافظة على متابعة تنفيذ هذه القرارات، وضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

ويأتي إصدار هذه القرارات التأديبية في إطار جهود محافظة الشرقية لتحقيق الانضباط الوظيفي، وتعزيز الشفافية والمساءلة، وضمان تقديم أفضل الخدمات للمواطنين. كما تعكس هذه القرارات الالتزام بتطبيق القانون واللوائح، وتحقيق العدالة والمساواة بين جميع العاملين.

وتؤكد محافظة الشرقية على أهمية الالتزام بالمسؤولية والانضباط في العمل، وتحقيق الأهداف المنشودة، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. كما تدعو جميع العاملين إلى الالتزام بأعلى مستويات الأداء والمسؤولية، وتجنب أي مخالفات إدارية قد تؤثر على سير العمل.

للمزيد حول محافظة الشرقية اضغط هنا 

للمزيد حول بوابة المواطن الإخبارية اضغط هنا