حسم الجدل حول إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص.. مفاجأة في عدد الأيام

حسمت الحكومة المصرية الجدل المتداول حول عدد أيام إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص، بعدما أعلنت وزارة العمل تحديد فترة الإجازة رسميًا بخمسة أيام متتالية مدفوعة الأجر.

وأعلن وزير العمل حسن رداد أن إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين في منشآت وشركات القطاع الخاص ستبدأ اعتبارًا من يوم الخميس 19 مارس 2026 وحتى يوم الاثنين 23 مارس 2026، وذلك تنفيذًا للكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026 الصادر لتنظيم الإجازات للعاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل

وأكد الوزير أن الإجازة ستكون مدفوعة الأجر بالكامل، موضحًا أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال هذه الفترة، فإن القانون يضمن حصوله على حقوقه كاملة، حيث يستحق بالإضافة إلى أجره عن يوم العمل مثلي هذا الأجر، أو الحصول على يوم راحة بديل وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.

وأشار إلى أن القرار يستند إلى المادة (129) من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تنص على أحقية العاملين في القطاع الخاص بالحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص بشؤون العمل.

وجاء القرار أيضًا بالتزامن مع قرار رئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي، الذي نص على منح العاملين في الجهاز الإداري للدولة إجازة رسمية مدفوعة الأجر خلال الفترة نفسها، لتشمل العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

وأكدت وزارة العمل أن توحيد موعد الإجازة بين القطاعين الحكومي والخاص يأتي في إطار الحرص على تحقيق البعد الاجتماعي للإجازات الرسمية، بما يتيح للعاملين فرصة الاحتفال بالمناسبات الدينية وقضاء وقت أطول مع أسرهم.

وفي هذا السياق، وجهت الوزارة مديريات العمل في مختلف المحافظات بمتابعة تنفيذ القرار داخل منشآت القطاع الخاص، والتأكد من التزام الشركات بتطبيقه وفقًا للقواعد القانونية المنظمة

للمزيد حول  إجازة عيد الفطر أضغط هنا