محافظ الشرقية يصدر 38 قرارًا تأديبيًا لموظفين مقصرين في العمل

أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 38 قرارًا تأديبيًا بحق 84 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة، وذلك بسبب مخالفات إدارية. وشملت القرارات مجازاة العاملين بمراكز ومدن المحافظة المختلفة، وتنوعت العقوبات بين التوقف عن العمل والغرامة والإنذار والخصم من الأجر.

وأكد المحافظ أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وللحفاظ على الانضباط الإداري وحسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة. وأوضح أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري، وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل وتحقيق الانضباط الوظيفي.

وشدد المحافظ على أهمية الالتزام باللوائح والقوانين المنظمة للعمل، وحث العاملين على بذل المزيد من الجهد لتحسين أداء الجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. وأشار إلى أن هذه القرارات تأتي في إطار جهود المحافظة لتحسين الأداء الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي.

وأكد المحافظ أن هذه الخطوة تهدف إلى تحقيق العدالة والمساواة بين جميع العاملين، وضمان تطبيق مبدأ الثواب والعقاب بشكل عادل ومنصف. وأضاف أن المحافظة مستمرة في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء الإداري وتحقيق الأهداف المنشودة.

وتأتي هذه القرارات في إطار جهود المحافظة لتحقيق الانضباط الوظيفي وتعزيز الأداء الإداري، وتأكيدًا على أهمية الالتزام باللوائح والقوانين المنظمة للعمل. وأكد المحافظ أن المحافظة ستستمر في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق الأهداف المنشودة وتحسين أداء الجهاز الإداري.

وأوضح أن هذه القرارات شملت عددًا من العاملين بمراكز ومدن المحافظة المختلفة، وأن العقوبات تم توقيعها بعد إجراء تحقيقات شاملة ومراعاة للظروف الخاصة بكل حالة. وأكد أن المحافظة ستستمر في تطبيق مبدأ الثواب والعقاب لتحقيق الانضباط الوظيفي وتحسين أداء الجهاز الإداري.

للمزيد حول محافظة الشرقية اضغط هنا 

للمزيد حول بوابة المواطن الإخبارية اضغط هنا