طباعة

من أكثر ما يسعد المرأة هي رؤيتها لمولودها الأول بين أيديها، ولكن إذا كانت من أصحاب الأعمال، فهي مهددة بالحرمان من طفلها بعد بضعة أسابيع من أجل العودة إلى العمل مرة أخرى.

قررت دولة الهند تكريم المرأة على دورها الممتاز في المجتمع بمد أجازة وضعها مدفوعة الأجر إلى 26 أسبوعًا بدلًا من 12 أسبوعًا، متزامنًا هذا القرار اليوم العالمي للمرأة كنوع من أنواع الإشادة والاحتفاء بالمرأة.

لم تكن الهند هي الدولة الوحيدة المكرمة لدور المرأة بالمجتمع، بل امتازت العديد من الدول الأوروبية والآسيوية بما يتعلق بمد أجازات النساء اللاتي يضعن، آتية خلف دول بلغاريا والمجر واليابان.

تشترط على أحقية المرأة للإجازة أن تكون متاحة للطفلين الأولين فقط، وللمرة الثالثة فأكثر ستكون المدة 12 أسبوعًا لا أكثر.

وقد عُلق القرار الصادر من البرلمان الهندي بتعديل أجازات الأمومة منذ حوالي 9 أشهر، قبل أن يتم تصديقها يوم الخميس الماضي.

وقال "باندارو داتاتريا" وزير العمل في دولة الهند، أن القدوم على هذه الخطوة بمثابة هدية للمرأة في يومها العالمي، مشيرًا إلى أن متوسط إجازة الأمومة هو 20 أسبوعًا فقط، وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.