واصل طلاب الفرقة الرابعة قسم الرعاية بكلية العلوم التطبيقية بجامعة بنى سويف، اليوم الأحد، الإمتناع عن دخول امتحانات مواد الرعاية والمختبرات والأشعة والأجهزة والأسنان والباثولوجى، وذلك إعتراضا على عدم تفعيل اللجنة المشكلة لبحث مطالب الطلاب والطالبات الخاصة بتعديل اللائحة التنفيذية للكلية.
وكان مسؤولي كلية العلوم التطبيقية بالجامعة، قد تفاجأوا، بإمتناع طلاب الفرقة الرابعة من دخول امتحانات مادة الحقوق الإنسان، حيث جاء الاعتراض والإمتناع بسبب المسمى الوظيفي وأماكن تدريب العملى وعام الإمتياز الخاصة بالطلاب والخريحيين، وقيام إدارة الكلية باستبدال عام الامتياز بالتدريب بأحد المعاهد الطبية لمدة 6 اشهر.
وعقب قيام إدارة كلية العلوم التطبيقية بهذة الإجراءات، قام طلاب الفرقة الرابعة بالإضراب عام أثناء الدراسة، وعدم حضور المحاضرات، وتنظيم العديد من الوقفات الاحتجاجية ضد هذة الإجراءات التعسفية على حد قولهم.
وكانت جامعة بني سويف، برئاسة الدكتور منصور حسن، رئيس الجامعة، قد أصدرت قرارا بفصل 5 طلاب من كلية العلوم الطبية بالجامعة، وذلك بشأن الوقفات الاحتجاجية التي حدثت خلال الأيام القليلة الماضية، والمطالبة بتعديل اللائحة الداخلية للكلية.
وكشفت إدارة الجامعة عن أسماء الطلاب المفصولين لمدة شهر من الكلية ، وجميعهم بالفرقة الرابعة، بقسم المختبرات، وهم: توفيق محمد توفيق، محمود أحمد محمد، وليد زيدان الدين، هانى عبد الغفار أحمد. محمود محمد محمد، مشيرة إلى أن هؤلاء الطلبة قد خرجوا على مقتضى التقاليد الجامعية، والقوانين واللوائح لقيامهم بوقفة احتجاجية، الأمر الذي أدى إلى تعطيل العملية التعليمية بكلية العلوم الطبية.
وأوضحت أن قرار الفصل جاء نتيجة التحقيقات التي أجريت بمعرفة الإدارة القانونية بالجامعة فى التحقيق رقم 218 لعام 2018،مع هؤلاء الطلاب، بشأن الدعوة إلى وقفة احتجاجية للمطالبة بتعديل اللائحة الداخلية للكلية.
وكان طلاب كلية العلوم الطبية، قد نظموا وقفة احتجاجية للمطالبة بتعديل بعض اللوائح والقوانين الخاصة بالمسمى الخاص بالكلية.
وكان الدكتور منصور حسن، رئيس جامعة بنى سويف، قد عقد اجتماعًا موسعًا مع طلبة وطلبات كلية العلوم الطبية التطبيقية، خلال الشهر الماضي، لتوضيح عددًا من الأمور المتعلقة بلائحة الكلية، بحضور عميد الكلية وعددًا من أعضاء هيئة التدريس.
وأكد رئيس الجامعة أنه لا تهاون فى تطبيق القانون فيما يتعلق بحرمان الطلبة الذين تجاوزا نسبة غيابهم 25% من دخول الامتحان طبقًا للقانون، لافتًا أن الجامعة تسعى بأقصى جهدها لتعديل عدد من الأمور المتعلقة بمصلحة الطلاب ومنها التدريب الإجباري (امتياز) إيماناً منها بأهمية الكلية، واحتياج سوق العمل إلى خريجيها والذي بدوره يساعد في استكمال المنظومة الصحية على المستوى العام.
وأوضح أن الجامعة قامت بالتعاقد مع عددًا من الجهات الخارجية لتدريب الطلاب وذلك لحين إنتهاء الجامعة من إنشاء ثلاثة معامل معمل بصريات، ومعمل مختبرات، ومعمل اسنان.
وفيما يخص المسمى الوظيفى أشار رئيس الجامعة أن مهمة الجامعة هو إعداد خريج متميز على قدر عال من الكفاءة، وأن الجزء الخاص بالمسمى الوظيفي منوط بكل من جهاز التنظيم والإدارة، ووزراة الصحة، والنقابات المعنية.
