اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، اليوم الجمعة، قرار ترقية وصرف حافز لعدد 3714 موظفاً من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى بمختلف المجموعات النوعية مع منحهم علاوة الترقية المقررة لهم تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية للارتقاء بالجهاز الادارى للدولة.
وأشار محافظ أسيوط إلى أن القرار نص فى مادته الأولى ترقية 1963 موظفاً من المستوى الوظيفى الأدنى إلى المستوى الوظيفى الأعلى بمختلف المجموعات النوعية مع منحهم علاوة الترقية المقررة بنسبة 5 % من الاجر الوظيفى فى 30 /6/ 2022 وذلك وفقا للمسمى الوظيفى لهم.
محافظ أسيوط يعتمد قرار ترقية وصرف حافز للموظفين
جاء ذلك خلال لقاء المحافظ أبو غدير عبد الرحمن مدير عام إدارة الموارد البشرية بالديوان العام لمحافظة أسيوط ومحمد عبد الجليل رئيس قسم التسويات بالموارد البشرية بالديوان العام لمحافظة أسيوط.
وقدم محافظ أسيوط التهنئة للعاملين الذين شملهم القرار مطالبًا بضرورة بذل أقصى جهد والتفاني في العمل وأداء المهام والواجبات المكلفين بها على أكمل وجه لدفع عجلة التنمية على أرض المحافظة.
وجه محافظ أسيوط مسئولى الموارد البشرية بالمحافظة بضرورة الالتزام بتطبيق كافة القواعد الوظيفية والقانونية ذات الصلة وتقديم الدعم والتعاون الكامل وكذلك مراجعة وتدقيق البيانات الشخصية والوظيفية لهم، مشيرًا إلى سعي المحافظة الدائم إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين بالجهاز الادارى وتحسين بيئة العمل مما يساهم في تحقيق التنمية في كافة قطاعات المحافظة.
وأضاف اللواء عصام سعد أنه يجرى تنفيذ خطة إعادة هيكلة الديوان العام واداراته المختلفة بما يتناسب مع قانون الخدمة المدنية الجديد وتحديث الملفات الوظيفية لجميع العاملين لتحقيق الاستخدام الأمثل للطاقات البشرية المتاحة وذلك بالتنسيق والتعاون بين الموارد البشرية بالمحافظة والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.
