«السيسي رئيس الغلابة» تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2019
السبت 30/مارس/2019 - 03:05 م
سلسبيل سعيد
طباعة
شهدت احتفالية المرأة المصرية 2019، قرارت حول رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2019 بالإضافة لزيادة في المعاشات.
رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2019
وأشاد الحضور في احتفالية تكريم المرأة المصرية 2019 بقرارات الرئيس السيسي بشأن رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2019 للعاملين في الدولة.
رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2019
وأثارت قرارت الرئيس السيسي فرحة الحضور في احتفالية تكريم المرأة المصرية 2019؛ حيث نال تصقيف حاد من قبل الحاضرين، عقب الإعلان عن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2019.
زيادة المعاشات 2019
ودارت حوارات ودية بين الرئيس السيسي والحضور حول قرارت رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2019، وزيادة المعاشات.
رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2019
وترصد بوابة المواطن الإخبارية في جولة سريعة أبرز الأرقام في قرار رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2019، و زيادة المعاشات.
زيادة الحد الأدنى للأجور
قال الرئيس السيسي في البداية إنه تقرر رفع الحد الأدنى لأجور جميع العاملين بالدولة من 1200 إلى 200 جنيه.
كما منح الرئيس السيسي في احتفالية المرأة المصرية 2019 أصحاب المعاشات زيادة بنسبة 15%، بالإضافة إلى منح علاوة إضافية استثنائية لجميع العاملين بالدولة بمبلغ قدرة 150 جنيه لمواجهه التضخم.
كما تقرر منح جميع العاملين في الدولة العلاوة الدورية السنوية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي وبحد أدنى 75 جنيه للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ، و10% من الأجر الأساسي بحد أدنى 75 جنيه لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
وأصدر الرئيس السيسي خلال احتفالية تكريم المرأة المصرية 2019 قرارًا يفيد بـ تحريك الحد الأدنى الحد الأدنى لكافة الدرجات الوظيفية بالدولة من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدينة، بما يعكس تحسين أجور العاملين بالدولة، وبحيث يكون الحد الادنى للسادسة 2000 جنيه بدلًا من 1200 جنيه.
وأعلن الرئيس السيسي عن إطلاق أكبر حركة ترقيات للعاملين بالدولة لكل من استوفى المدة البينية اللازمة للترقية حتى 30 يونيو 2019 .
ولفت الرئيس السيسي في احتفالية تكريم المرأة المصرية 2019 إلى أن هذه الإجراءات ستكلف الدولة الكثير من الأمول، قائلًا : حركة التنقلات تكلف الدولة 1 ونص مليار جنيه، بينما بند المرتبات يزيد الموازنة إلى 300 مليار جنيه و 500.
