المواطن

عاجل
داليا الحزاوي توضح أولادنا علي الإنترنت بشكل يومي أصبح واقع الترشيح للانتخابات الجمعية العمومية لمؤسسة اخبار اليوم: تحلم بالتغيير، تنطلق بالإنجازات" حملات مكثفة لتمهيد الطرق والنظافة وصيانة كشافات الكهرباء بمركز صدفا بأسيوط داليا الحزاوي تجيب..قبل انتهاء العام الدراسي ايه أهم السلبيات اللي تتمنوا يتم تداركها العام الدراسي القادم وكيل " الصحة " بالشرقية يشهد انتخابات نقابة أطباء الأسنان بالشرقية وزير التنمية المحليه يوجه المحافظات بتطبيق المواعيد الصيفية لفتح وغلق المحال العامة بكل قوة وحزم وتكثيف الحملات الرقابية المفاجئة على هامش مشاركتها في الدورة ال١٥ لحوار بتسبيرج للمناخ بالمانيا وزيرة البيئة تعقد لقاءا ثنائيا مع وزيرة الدولة الألمانية للمناخ احتفلت منظمة التعاون الدولي الكورية (كويكا) الحبيب النوبي يهنئ فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بمناسبة الذكري 42 لعيد تحرير سيناء محافظ أسيوط يصدرقرارًا بندب المهندس أحمد فخرى للعمل مديرًا لمديرية الطرق والكبارى
رئيس مجلسي
الإدارة والتحرير
مسعد شاهين

وزير القوى العاملة: فصل العامل يتم من خلال المحكمة العمالية.. والقانون جاهز للمناقشة

الأحد 08/أبريل/2018 - 09:32 م
إسلام محمود
طباعة
أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنه تم الانتهاء من قانون المنظمات النقابية وانتخاب ممثلي العمال في مجالس إدارات الشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والمنتظر حاليًا هو قانون العمل بالرغم من تواجد مشروع قانون العمل الجديد، ولكن سيتم تحديد جلسات عامة في مجلس النواب للبدء في مناقشته.

وأضاف "سعفان" في مداخلة هاتفية لبرنامج "رأي عام" على قناة "ten"، أن فصل العامل يتم من خلال المحكمة العمالية وأنه عند صدور أخطاء وتجاوزات من قبل العامل يتم تحويل ملفه إلى المحكمة، وهي التي تفصل في الأوراق التي تقدمها لها من خلال جهة العمل التي يتبعها العامل.

وأشار وزير القوى العاملة، إلى أنه تم مناقشة مادة إنهاء عقد العمل مع أصحاب الأعمال، وكان ردهم أن العامل الذي يقوم بعمله بكفاءة عالية وبذل الجهد فإنه لا يقوم بإنهاء عقد، ولكن يقوم صاحب العمل بالتمسك به واعطائه المزيد من المزايا، كما أن من حق للعامل أن يقوم بتقديم استقالته لرؤية مكان آخر أفضل مما كان يعمل بداخله ويستحق جميع مستحقاته.
هل تتوقع تألق إمام عاشور مع الأهلي هذا الموسم....؟

هل تتوقع تألق إمام عاشور مع الأهلي هذا الموسم....؟
ads
ads
ads
ads
ads