صور.. وزير القوى العاملة يكشف لـ"بوابة المواطن" بنود اتفاقية علاوات القطاع الخاص
السبت 04/أغسطس/2018 - 01:04 م
ولاء السيد - أمل أحمد
طباعة
كشف وزير القوى العاملة، الدكتور محمد سعفان، تفاصيل اتفاقيات الوزارة الخاصة بعلاوة القطاع الخاص، والتى ستعود بالنفع على آلاف الموظفين إن لم يكن الملايين منهم.
وقال "سعفان" فى تصريحات خاصة لـ "بوابة المواطن": أن البند الأول من الاتفاقية، يعتبر بمثابة التمهيد لما سبق، مشيرًا إلى أن ذلك جزء لا يتجزأ من الاتفاقية ومكملاً لها، وأشار وزير القوى العاملة بقوله، أن البند الثاني والذي ينص على سريان الاتفاقية على جميع العاملين بالشركة، والتى وقعت بحضور رئيس الاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، رجل الأعمال محمد فريد خميس .
وأضاف "سعفان" أن البند الثالث من الاتفاقية يؤكد على ضرورة بدء العمل بالاتفاقية المبرمة من تاريخ التوقيع عليها شاملا الطرفين، واستكمل وزير القوى العاملة قوله: أن البند الرابع يقر بصرف علاوة خاصة بأثر رجعى اعتبارا من ١/٧/٢٠١٨ للعاملين بالشركة بنسبة ١٠٪ من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين بتاريخ ٣٠/٦/٢٠١٨ أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، وقد حدد " سعفان " أن الحد الأدنى يقدر بحوالي ١٠٠ جنيه بينما الحد الأقصى ٤٠٠ جنيه شهريا وتعد هذه العلاوة جزء من الأجر الأساسي للعامل وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو ٢٠١٨.
واختتم وزير القوى العاملة فى تصريحاته لـ "بوابة المواطن": أن البند الخامس يتناول قيد وإيداع هذه الاتفاقية، باتفاقية علاوة جماعية فى الإدارة العامة لفض منازعات العمل الجماعي بوزارة القوى العاملة، مع اتخاذ إجراءات إيداعها ونشرها طبقا لأحكام قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠2. فيما قد حدد " سعفان " البند السادس وهو إخضاع هذه الاتفاقية لأحكام قانون العمل المصري رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ وكافة القوانين والقرارات الآخرى ذات الصلة أما البند السابع جاء فيه إتمام إبرام الاتفاقية من ٥ نسخ بيد كل طرف نسخه كما حدد ٢ نسخة للنشر والوقائع الأخيرة من الاتفاقية إلى الإدارة المختصة بوزارة القوى العاملة.
