وأكد التقرير أن دعم هؤلاء الأشخاص بكل مقومات العمل بالمواقع الصناعية واثقالهم تدريبيا ينعكس على التهيئة لبيئة عمل صحية وتحافظ على العمالة المؤهلة وترسخ من استدامة فرص العمل .

 وذكر التقرير أن السبيل الافضل لاعداد مشرف العمال اللائق على المدى الطويل الاكتشاف المبكر لتلك القيادات منهم وتأهيلهم ووضعهم محط أنظار الادارة وبخاصة " الموارد البشرية " مع تقييم أدائهم ودعمهم بكل مقومات التطوير المهنى من خلال تعزيز مفاهيم المساواة بين الأشخاص الكادحين بمواقع الإنتاج لضمان الوصول لبيئة مواتية لتحقيق أعلى معدلات المستقبل الوظيفي الفعال الآمن و المزدهر لكافة أطراف الإنتاج.

ونبه التقرير الى أن ازدهار الحركة الصناعية يبدأ من توفير مشرف العمال اللائق الذى يملك القدرة على تغيير أنماط " سلوك زملاء الإنتاج" حفاظا على دوام فرص العمل وذلك لاستيعاب تحدي النمو السكاني السريع وزيادتها لتستقبل الأغلبية التي تتجه لعالم العمل.

طالب التقرير " التعليم الفنى ومنظمات أصحاب الأعمال ومراكز التدريب المعنية" اكتشاف مواهب مشرف العمال ممن يبلغون سن العمل من النساء والرجال المستعدين و المتحفزين من صفوف العاملين وذلك دعما لملف النمو الاقتصادي مما ينعكس ذلك على تحسين مستويات المعيشة.