رئيس جامعة المنوفية يصدر حزمة قرارات جديدة لتعزيز الهيكل الإداري بالجامعة

رئيس جامعة المنوفية يصدر حزمة قرارات جديدة لتعزيز الهيكل الإداري بالجامعة
أصدر الاستاذ الدكتور أحمد القاصد، رئيس جامعة المنوفية، عددًا من القرارات الإدارية الهامة التي تستهدف دعم الهيكل التنظيمي للجامعة ودفع منظومة العمل الإداري نحو المزيد من التطوير والكفاءة. وجاءت هذه القرارات ضمن خطة شاملة لتحديث الإدارة ورفع جودة الخدمات المقدمة للعاملين والطلاب.
وشملت القرارات تكليف الاستاذ علاء محمد الشربيني، الموجّه المالي الأول بالإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، للقيام بمهام مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، تقديرًا لخبراته في مجال الرقابة المالية والحوكمة.
كما قرر رئيس الجامعة تعديل تكليف عبير محمود نجم، محاسب أول بالجامعة، لتترك مهامها السابقة كمدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص، وتتولى منصب مدير عام شؤون خدمة المجتمع، بما يتوافق مع توجه الجامعة في توسيع خدماتها المجتمعية ودعم دورها التنموي.
وفي السياق ذاته، أصدر الدكتوراحمد القاصد قرارًا بتكليف ريهام عبد المنعم مكي، محاسب أول بالجامعة ومدير إدارة الوحدات ذات الطابع الخاص، لتتولى مهام مدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص، في خطوة تعكس الثقة في الكفاءات الشابة داخل الجامعة.
وأكد الدكتور أحمد القاصد، رئيس جامعة المنوفية، أن هذه القرارات تأتي في إطار رؤية استراتيجية متكاملة تستهدف تطوير البنية الإدارية للجامعة، وتعزيز كفاءة الجهاز التنفيذي بما يتماشى مع خطط الدولة في تحديث المؤسسات التعليمية. وأشار إلى أن الدفع بقيادات جديدة يتمتعون بالخبرة والكفاءة يعكس إيمان الجامعة بأهمية تجديد الدماء داخل الهيكل الإداري لضمان مواكبة متطلبات التطوير والتحول الرقمي، وتلبية احتياجات العمل المتزايدة داخل قطاعات الجامعة المختلفة.
وشدد القاصد على أن الجامعة تضع نصب أعينها الارتقاء بقدرات العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لمنظومة التطوير المؤسسي، موضحًا أن اختيار القيادات الجديدة يخضع لمعايير دقيقة تراعي الخبرة المهنية، والقدرة على العمل الإداري المتقن، والالتزام بروح العمل الجماعي، بما يضمن رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للعاملين والطلاب.
وأضاف رئيس الجامعة أن جامعة المنوفية ماضية بكل قوة في تنفيذ خطتها الشاملة لتطوير بيئة العمل داخل الإدارات المختلفة، من خلال تعزيز الرقابة والحوكمة، وتطبيق أفضل الممارسات الإدارية، وتوفير بيئة عمل محفّزة تدعم الابتكار والتطوير المستمر. وأكد أن هذه الخطوات تسهم في رفع مستوى الخدمة، وتحقيق قدر أكبر من الانضباط والفاعلية، وترسيخ مبادئ الشفافية، بما يدعم أهداف الجامعة في تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز تنافسيتها على المستويين المحلي والدولي.

للمزيد حول جامعة المنوفية اضغط هنا